5月9日，呼和浩特市玉泉区人力资源和社会保障局举办“法治护薪守初心　规范用工促发展”专项培训会议。全区工程项目负责人、劳资员及人力资源、劳务派遣公司相关负责人参加培训，旨在从源头破解欠薪难题，推动《保障农民工工资支付条例》落细落实。

培训聚焦工程建设领域农民工工资支付关键环节，围绕总包代发、实名制管理、分账管理、工资专户等制度进行解读，并针对日常检查中发现的共性难题，指导劳资员规范建立工资支付台账、妥善处理工程款与工资款纠纷，让“护薪”工作有章可循。

依托数字化手段，会议重点演示了农民工工资支付监控预警平台全流程操作，从项目录入、人员考勤到工资数据上传、预警处置逐一详解，明确要求各项目实现项目录入、人员考勤、工资数据上传“三个100％”全覆盖，对预警信息处置不力的单位将通报约谈。

针对人力资源及劳务派遣企业，培训强调依法签订劳动合同、足额缴纳社保，杜绝虚假派遣和层层转包，并要求将安全培训作为派遣员工岗前“第一课”，防范工伤事故与法律风险。

下一步，玉泉区人社局将联合住建等部门开展“护薪·规范”专项检查，对整改不力、存在欠薪或违规派遣行为的单位依法顶格处罚并纳入失信名单。参训人员表示，培训内容务实、针对性强，为日常工作提供了清晰指引。