2026年初，土左旗总工会召开集体协商工作部署会，全面复盘2025年工作成效，梳理短板问题并制定改进措施，结合全旗企业发展与职工权益保障实际需求，周密部署2026年集体协商重点工作，细化责任分工，为全年工作有序开展筑牢根基。

一季度，土左旗总工会专职集体协商指导员紧扣上级工作部署，以维护职工合法权益、构建和谐劳动关系为核心，聚焦企业与职工双向需求，全力推进集体协商工作落地，切实当好职工“娘家人”、企业发展“助推器”。

为推动集体协商走深走实，专职指导员深入企业一线开展“点对点”宣传指导，坚持政策宣讲有温度、帮扶指导有力度、解决问题有速度。先后走进呼和浩特市吉宏印刷包装有限公司等多家企业，与企业负责人、工会干部、职工代表面对面座谈，精准摸排企业生产经营、职工权益保障现状，找准协商签约及合同履行中的难点堵点。结合《中华人民共和国工会法》《内蒙古自治区企业集体合同条例》等法律法规，用通俗易懂的语言解读集体协商的意义、流程及核心内容，重点围绕劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、女职工特殊权益等关键条款开展讲解，现场指导企业规范协商流程、完善合同草案，细致解答合同签订、备案、履行等环节疑问，助力企业实现“真协商、真签约、真履行、真满意”。同时，积极宣传旗总工会工作部署，引导企业认清集体协商凝聚发展合力、化解劳资矛盾、稳定经营发展的重要作用，推动企业将集体协商融入日常经营管理，实现职企平等协商、互利共赢。

此外，土左旗总工会联合人社、工商联召开三方联席会议，共同研讨集体协商工作，协同完善和谐劳动关系与集体协商长效机制，凝聚工作合力。

截至一季度末，指导员累计入企宣传指导8次，全旗一季度签订集体合同企业达31家，覆盖职工3210余人，有效提升了企业与职工对集体协商工作的知晓度、参与度和支持度。

下一步，土左旗总工会将持续紧盯企业和职工需求，不断强化宣传指导、优化服务举措，推动集体协商工作提质扩面、走深走实，以高效协商促进劳动关系和谐，以暖心服务守护职工切身利益，为全旗经济社会高质量发展贡献工会力量。