3月28日，内蒙古呼和浩特市2026年高校毕业生系列巡回招聘活动第二站在内蒙古师范大学圆满举办。本次活动由内蒙古自治区人力资源和社会保障厅、呼和浩特市人民政府、内蒙古师范大学联合主办，呼和浩特市人力资源和社会保障局承办。活动延续首场高起点、高标准的筹备理念，在岗位供给、服务升级、品牌延续上持续发力，为师范类及多专业毕业生搭建精准对接平台，推动就业服务常态化、精细化落地。

      切实扛起政治责任，聚力促进青年就业。本次招聘活动是呼和浩特市快速落实全国高校毕业生就业工作会议要求的具体实践，是聚焦青年所想、企业所需、城市所向推出的重要就业服务举措。活动坚持把促进高校毕业生就业作为民生工程、民心工程、根基工程，以更大力度、更实举措、更优服务拓宽就业渠道、提升就业质量，切实帮助青年学子好就业、就好业。

      持续拓宽就业渠道，精准扩大岗位供给。线上线下共有央国企、上市公司、教育教学等168家优质用人单位参会，累计推出高质量就业岗位3180个，其中现场参会用人单位134家，提供岗位2033个，涵盖中小学教育、信息技术、金融商贸等多个领域，精准匹配师范院校专业特色与多学科求职需求，现场吸引求职毕业生2200余人，收到简历2463份。同步开设的线上直播带岗打破时空限制，实现招聘服务广覆盖，让未能到场的毕业生也能便捷对接优质岗位。

      强化就业指导服务，提升毕业生求职能力。活动聚焦毕业生求职关键环节，开展专业、精细、实用的就业指导服务。现场配备3名资深就业指导师，提供“一对一”简历诊断、职业规划与职业能力测评，帮助毕业生明晰职业方向、优化简历表达、提升应聘技巧；设置AI智能体验区，提供AI职业测评与Al面试模拟数字化服务，以科技赋能提升求职效率与体验；同时，现场专门设立就业服务“办事不求人”专区，由人社业务骨干组成“帮帮团”，围绕应届生身份认定、就业创业政策、档案转递、职场避坑等热点问题答疑解惑，实现办事不求人、服务零距离，切实为青年就业保驾护航。

      精准摸清服务需求，优化提升服务质效。本次招聘会既是岗位对接的主阵地，更是呼和浩特市推进就业服务精细化、精准化、长效化的重要载体。活动坚持“以青年为中心、以需求为导向”的工作理念，现场同步开展高校毕业生就业需求问卷调查与青年就业“金点子”征集2项重点工作。通过问卷调研了解毕业生当前生活状态、求职意向、就业面临的难题及服务诉求，为优化后续就业服务提供一手资料，实现从“标准化供给”向“精准化服务”转变。同时，同步开展青年就业“金点子”征集，以开放姿态邀请毕业生围绕“三支一扶”、社区民生、就业见习、校园招聘等与毕业生息息相关的服务建言献策，推动就业服务从“单向供给”升级为“双向互动”。需求调研摸清底数，“金点子”汇聚智慧，真正把就业服务做到青年心坎上，让每一场招聘会都成为了解青年、服务青年、赋能青年的重要窗口。

      下一步，呼和浩特市将以全国高校毕业生就业创业工作视频会议精神为指引，坚决扛起稳就业政治责任，持续把促进高校毕业生高质量充分就业作为重中之重，持续做优做强“青聚英才 职为你来”招聘品牌，推动招聘活动常态化走进校园、商圈及青年集聚区域，不断拓宽就业渠道、优化服务举措，切实帮助更多高校毕业生等青年实现高质量充分就业。

丨来源：青橙融媒综合自人民日报客户端